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Denuncia de incumplimiento en aumento planta de personal

La Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT - CERCOIT, acepta Reclamación por incumplimiento del Acuerdo Colectivo y violación de los Convenios 151 y 154 en relación con el D.160/14.

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La actividad forense debería declararse como de alto riesgo

Tras la reunión del grupo de profesionales y especialistas en salud ocupacional el día 3 y 4 de Septiembre, manifestaron estar preocupados por la situación en esta materia al interior de la entidad, es éste grupo creado y apoyado por SINDEMEDILEGAL, quien hace seguimiento y veeduría  a los temas relacionados con Salud Ocupacional con el fin de mejorar las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo de todos los funcionarios y ayudar en la construcción del proyecto de alto riesgo que la organización sindical pretende presentar al congreso a través de congresistas.

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Comité de Salud Ocupacional evaluando factores de riesgo

Durante los días 3 y 4 de septiembre de 2015 se reunieron profesionales y especialistas en Salud Ocupacional, funcionarios del instituto Nacional de Medicina legal y Ciencias Forenses, afiliados a SINDEMEDILEGAL e invitados por nuestra organización sindical para trabajar en temas de Salud e Higiene en el trabajo y hacer seguimiento de los compromisos adquiridos por la administración en reunión realizada con la doctora Claudia Niño,  Secretaría General,  el 5 de junio de 2015.

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COMUNICADO CONJUNTO SINDEMEDILEGAL - ASONAL S.I. - ASPEF

Ver comunicado conjunto -  de 05 de Junio de 2015

COMUNICADO 006 DE 04 DE JUNIO DE 2015

Como es de conocimiento de todos-as, SINDEMEDILEGAL es filial de la Central Unitaria de Trabajadores CUT - Colombia. Gracias a la experiencia adquirida en las negociaciones colectivas para el sector público, en los años 2013 y 2014, fuimos llamados a participar de la Mesa Nacional de Negociación entre las centrales de trabajadores-as, las federaciones de sindicatos estatales y el Gobierno Nacional.

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COMUNICADO 005 DE 08 DE MAYO DE 2015

El INMLCF cuenta con convenios de cooperación inter-institucionales con el fin de gestionar contraprestaciones, entre ellas capacitación y formación  para el  beneficio de los-as funcionarios-as

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Más artículos…

  1. COMINICADO 004 DE 30 DE ABRIL DE 2015
  2. COMUNICADO 003 DE 22 DE ABRIL DE 2015
  3. COMUNICADO 002 - 26 de Marzo de 2015
  4. COMUNICADO 001 - 20 de Marzo de 2015
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